为进一步加强青年教师队伍建设，提升青年教师教学科研业务能力，切实为青年教职工办实事、解难题，9月9日，广西大学动物科学技术学院在学院302会议室召开2026年青年教师座谈会。动物科学技术学院党委书记韦小强，院长陆阳清，院党委副书记、纪委书记杨雪，副院长蒋钦杨出席会议，2024至2026年新入职青年教师，以及学院学工、本科教学、科研、综合办公室相关工作人员参会，会议由陆阳清主持。

会上，近三年新入职青年教师依次交流发言，围绕课程建设、课堂授课、科研推进等方面分享工作经验与成长感悟，详细阐述个人科研项目申报、教学竞赛参与、深入产业企业实践等职业发展规划。同时，大家结合工作实际，如实反映了办公条件、开课排课、科教融合衔接等方面存在的现实困难。针对青年教师诉求，学院各职能办公室结合分管工作开展政策解读，围绕课堂授课能力提升、班主任履职、大型仪器设备使用、职称评定、科研中期考核等工作，明确规范要求、讲解提升方法，为青年教师精准赋能。

陆阳清对青年教师的成长进步予以肯定，并重点围绕科研工作提出明确要求。他提醒全体青年教师紧盯科研中期考核、在研项目推进、学术论文发表等核心指标，提前谋划、稳步推进，确保各项科研任务落地见效。同时表示学院将主动对接、积极协调，切实解决青年教师工作中的实际困难，鼓励青年教师主动融入学院集体，立足岗位担当作为。

杨雪围绕师德师风建设与廉洁从教相关要求，着重提醒青年教师坚守教育初心、严守从教规矩，守牢清廉从教底线，树立正确职业价值观，规范自身言行，涵养优良师德师风，以严谨务实的态度履职尽责、育人育才。

韦小强作总结讲话，结合青年教师成长发展重点强调相关纪律要求与发展期许。他针对性指出青年教师工作中易出现的问题，要求大家坚决杜绝教学事故、严守人际交往底线、规范科研图文及资料管理，恪守学术诚信与职业准则。

围绕青年教师长远发展，韦小强提出四点明确要求。一是深耕三尺讲坛，牢牢坚守教师第一职责，牢记立德树人根本任务，潜心教书育人，扎实做好本职教学工作。二是勤学善思，统筹做好教学、科研、社会服务三项重点工作，紧跟时代发展趋势，把握人工智能赋能教育的发展机遇，适配行业发展需求培育优质人才。三是厚植大局意识，心系学院发展，主动承担学院公共事务，将个人成长融入学院高质量发展大局。四是坚守教育初心，认清教育是一辈子的修行，始终牢记和践行育人使命。

韦小强立足学院发展全局，明确学院未来发展方向。他指出，学院要立足自身学科特色，充分依托广西区位优势与东盟区域资源优势，聚力培育和引进高层次人才，积极争取校内外各类发展资源，精准补齐教学发展短板，持续提升综合育人能力与学科建设水平。他勉励全体青年教师牢记初心使命，不负广西人民厚爱、不负时代重托，主动扛起学院教学科研高质量发展重任，接续奋斗、笃行实干，奋力推动学校与学院教育事业、学科建设迈上新台阶。

本次座谈会搭建了学院与青年教师高效沟通的平台，有效纾解青年教师工作困惑、明晰成长发展方向。下一步，动物科学技术学院将持续完善青年教师培养帮扶机制，常态化开展业务指导与交流赋能，助力青年教师快速成长成才，为学院高质量发展筑牢坚实的人才根基。

图文丨李爱友、罗敏芳

编辑丨马朝阳

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